Информация о проверке финансово-хозяйственной деятельности МАУ города Орла «Городское информационно-издательское агентство»
Контрольно-ревизионным отделом администрации города Орла, в соответствии с планом работы на 2014 год, на основании распоряжения администрации города Орла от 17.01.2014г. №16, проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности МАУ города Орла «Городское информационно-издательское агентство» за период с 01.01.2012г. по 31.12.2013г.
Установлено, что Наблюдательский совет в проверяемом периоде не в полной мере осуществлял свои функции по вопросу проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждение аудиторской организации. В нарушение Федерального закона от 03.11.2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» и Устава учреждения в 4 квартале 2012 года не было проведено заседание Наблюдательного совета.
В нарушение Приказа Минфина России «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения» №81н от 28.07.2010г. в течение финансового года не вносились изменения в план финансово-хозяйственной деятельности МАУ «Информагентство».
Установлены неправомерные, в нарушение трудового договора от 02.05.2012г. (договор расторгнут 11.02.2013г.), расходы на оплату труда директору учреждения в проверяемом периоде в сумме 188,7 тыс. руб.
Проверкой установлено неэффективное использование муниципального имущества, в связи с чем, неэффективные расходы по оплате коммунальных услуг за проверяемый период 2012-2013 годы составили 32, 7 тыс.руб.
МАУ «Информагентство» необоснованно оплатило сторонней организации расходы в сумме 6,3 тыс.руб. за техническое обслуживание автофургона Hyundai Porter, переданного учреждению в пользование по договору лизинга.
Проверкой выявлены и иные нарушения действующего законодательства на сумму 132,6 тыс.руб.
По результатам проверки директору МАУ города Орла «Городское информационно-издательское агентство» направлено представление с предложениями по устранению выявленных нарушений и привлечении лиц, допустивших вышеуказанные нарушения, к дисциплинарной ответственности.