Для небольших предприятий упростили кадровый учет

Президент подписал Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ, который упрощает кадровый учет для микропредприятий.

Небольшим компаниям не придется выпускать кадровые локально-нормативные акты. Например, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании, аттестации и другие документы. Вместо этого все условия компания будет прописывать в трудовом договоре. Правительство утвердит его типовую форму.

Если работодатель потеряет статус микропредприя, то в четырехмесячный срок ему нужно будет оформить кадровые документы.

Сначала депутаты планировали освободить микропредприятия и от трудовых книжек. Но ко второму чтению проекта от этой идеи отказались.

Закон начнет действовать с 1 января 2017 года.

Подробнее