Перерасчёт пенсии с учётом периодов ухода за детьми

Согласно статье 13 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае совпадения по времени периодов работы с периодами, предусмотренными статьей 12 указанного закона (в том числе с периодом ухода за ребенком до полутора лет), при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору гражданина.

Вариант выгодности замены периодов работы на период ухода за ребенком до полутора лет (независимо от даты его рождения) для лиц, являвшихся получателями пенсии по состоянию на 31.12.2014г., определяется индивидуально в случае обращения гражданина в Клиентскую службу Управления.

Гражданам, пенсия которым была назначена после 1 января 2015года вариант выгодности замены периода работы периодом ухода за ребенком определяется при назначении пенсии.

В случае исключения из общего трудового стажа периода работы, соответствующего периоду ухода за ребенком до полутора лет уменьшается стажевый коэффициент и сумма валоризации, что влечет уменьшение расчетного пенсионного капитала и, соответственно, размера страховой пенсии.

Использование вместо указанного выше периода стажа периода ухода за ребенком до полутора лет с учётом индивидуального пенсионного коэффициента, в большинстве случаев, не влечет увеличения размера пенсии, либо пенсия увеличивается на незначительную сумму. Наибольшая сумма увеличения размера пенсии в связи с перерасчётом отмечается у граждан, имеющих трех и четырех детей.

Для сведения сообщаем, что с 1 января 2015 года в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. То есть, в стаж может быть засчитан отпуск по уходу не более чем за четырьмя детьми – по полтора года за каждым.