Клиентская база, свободный график и стабильный доход — о плюсах соцконтракта из первых уст

Клиентская база, свободный график и стабильный доход — о плюсах соцконтракта из первых уст 04.10.2023

Клиентская база, свободный график и стабильный доход — о плюсах соцконтракта из первых уст

Жительница Железнодорожного района Диана Жаворонкова имеет два высших образования — по специальностям «лечебное дело» и «бухгалтерский учёт, анализ и аудит». Но по семейным обстоятельствам по первому профильному образованию Диана не работала... до заключения социального контракта!

Идея создания бизнеса появилась, когда девушка загорелась желанием работать на себя.

«О соцконтракте я узнала благодаря «сарафанному радио». Знакомая и племянница уже заключали социальный контракт и сказали мне, что это действительно важная и нужная мера поддержки для людей, у которых горят глаза. Я заключила соцконтракт очень спокойно, быстро, у нас замечательная социальная защита по Железнодорожному району — очень отзывчивые и добрые сотрудники, помогали вплоть от консультаций и сбора документов. Никаких трудностей у меня не возникло. В феврале 2022 года я получила денежные средства, размер выплаты составил 250 тысяч рублей», - рассказала Диана Жаворонкова.

На выделенные деньги орловчанка приобрела два косметологических аппарата, профессиональное оборудование, кушетку, лампы, сухожар, стул для мастера и все необходимые косметические средства.

«Проблем с отчетами у меня тоже не возникло. В соцзащите все документы приняли, посчитали, а в случае, если чего-то не хватало, я всё доносила. Отчиталась по факту потраченных средств», - поделилась она.

Сегодня у косметолога сформировалась отличная клиентская база. Работает Диана в свободном графике. А что самое главное — значительно увеличился доход, и нашу героиню это полностью устраивает. Но Диана не останавливается на достигнутом и продолжает обучаться, вводить новые услуги и повышать свой уровень профессионализма.

Подробную информацию готовы предоставить в управлении социальной поддержки населения, опеки и попечительства администрации Орла по телефону: 8 (4862) 76-20-06, ул. Ленина, д. 23. Также можете обратиться на «горячую линию» Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области: 8 (4862) 63-34-45, в группу «Социальный контракт в Орловской области» vk.com/sockontrakt57.


Возврат к списку


Решаем вместе ГУ
Решаем вместе ГУ
Опрос. Национальные проекты
Опрос. Национальные проекты
Цифровое образование/профессии
Цифровое образование/профессии
Инвесторы
Инвесторы
ОАТОС
ОАТОС
Опрос. Предприниматель
Опрос. Предприниматель
работа в России
работа в России
опрос населения
опрос населения
другое дело
другое дело
Интерактивный портал управления труда и занятости
Интерактивный портал управления труда и занятости
единый реестр субъектов  МСП
единый реестр субъектов МСП
персональные данные дети
персональные данные дети
Орловский городской совет народных депутатов
Орловский городской совет народных депутатов
муниципальная избирательная комиссия
муниципальная избирательная комиссия
портал Орловской области
портал Орловской области
правительство РФ
правительство РФ
президент РФ
президент РФ
официальный интернет портал правовой информации
официальный интернет портал правовой информации
портал персональных  данных
портал персональных данных
правовой портал НПА
правовой портал НПА
Мойбизнес.рф
Мойбизнес.рф
Обращаем внимание
Обращаем внимание
Экономика без вируса
Экономика без вируса
мы вместе
мы вместе
Цифровое эфирное телевидение
Цифровое эфирное телевидение
ТОСЭР Мценск
ТОСЭР Мценск
Инвестиционный портал Орловской области
Инвестиционный портал Орловской области
Банк данных исполнительных производств
Банк данных исполнительных производств
Электронная регистратура
Электронная регистратура